大賀建設株式会社の求人・転職情報

住宅設計/フルオーダーの注文住宅。デザイン性にこだわって、お客様の理想の住まいを設計しませんか?<年間休日112日>
掲載期間:2019/07/16〜2019/08/12
建築実績8,500棟以上の住宅ブランドです
これまでの設計経験を活かして、
よりデザイン性の高い仕事で活躍してみませんか?

わたしたちが手掛ける注文住宅では、
パッケージ化することなく、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。
「住まいの設計をすることは、人生を設計することに等しい」そんな考えを持っているからです。

設計のスタッフには、お客様の希望をくみ取ること、さらに、具体的な設計図面に落とし込むことが求められます。お客様の希望を叶えるためにアイデアを出すプロセスでは大変ですが、その分だけ、やりがいがあります。

お客様との打ち合わせは、契約前からスタートです。
営業担当と一緒にお客様にお会いして、日々の暮らしやライフスタイル、理想の住まいなど、色々なことを教えてもらいます。ここが仕事の出発点です。
決まった間取りを描くだけ、ひたすら数をこなすだけ、そんな業務とは違った日々を過ごします。もちろん、実力もついていきます!
 
大賀建設は、まもなく設立40周年。建築実績は8,500棟以上となりました。
「お客様の想い・希望をカタチにする」「世界にたった1つの、お客様だけの住宅を創る」ことを根底にもち、家づくりに取り組んできた歴史があります。
一緒に、お客様1人ひとりに寄りそっていける方からのご応募、お待ちしてます!
募集職種

■ 木造戸建て住宅の設計

仕事内容

自社ブランドの注文住宅の設計業務です。
注文住宅の中でも自由度の高さを特徴としていて、設計業務ではデザイン性にこだわります。

◎具体的な仕事の流れ・進め方
・フリープランを基本としているため、お客様の希望に合わせて、一から図面をつくっていきます。
・設計およびインテリアコーディネーターが常駐している店舗がほとんどです。
・契約前の段階から、営業担当と一緒に、お客様との打ち合わせに入ります。
・ヒアリングした内容をもとに、プランを設計してお客様に提案。契約後に、詳細図面をつくる流れです。
・その後は、インテリアコーディネーター、施工管理と連携しながら、最終図面を完成させていきます。

◎お客様の夢を実現する仕事だと考えています!
お客様とのコミュニケーションを重視するのが、わたしたちのこだわりです。住まいを設計することは、人生を設計することに等しいと考えていますので、お客様の人生に寄りそうスタンスで設計を進めます。自由度が高い分だけアイデアが求められることは大変ですが、デザイン性にこだわりたい方にとっては、十分に力を発揮して頂けます!

◎ フルオーダー形式で、お客様のイメージ・要望をくみ取り、図面にしていく面白さがあります。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 二級建築士 以上をお持ちの方

■ 経験: 設計実務 (木造戸建て住宅に関する設計経験) 
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ お客様の理想・期待に応えていきたい方
◎ これまでの経験を活かして、よりデザイン性にこだわっていきたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間4ヶ月(給与・待遇に変更なし)

給与

■ 月給:262,000円~320,000円 ※資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。
(上記月給:基本給+みなし残業代+一律支給の手当)
※ 一律支給の手当:住宅手当(月5,000円)

■ 賞与:年3回(7月、9月、12月)
※ 9月は決算賞与となります。

■ 昇給:年1回(会社規定による)

■ 交通費:全額支給

■ 家族手当(扶養配偶者/月10,000円、扶養する子供1人につき/月3,000円)
■ 住宅手当(扶養家族ありの場合+月5,000円)

勤務地

〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1738-9
〒350-1147 埼玉県川越市諏訪町1-6
(いずかの展示場・ショールームでの勤務となります)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩:60分

残業:あり(月平均40h) ※現場状況により前後
※ ノー残業デイあり(月2回ご自身で設定して頂きます)

休日休暇

■ 休日:隔週休2日(毎週水曜 + 隔週木曜日)+ 指定休日2日間
※ 月に2回、指定休日として、希望日を選択してお休みを取って頂きます。

■ 夏季休暇:6日間
■ 年末年始休暇:8日間
■ 年次有給休暇(1時間単位で取得可)
■ 特別休暇

■ 年間休日:112日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金

■ 資格取得支援(一級建築士や1級建築施工管理技士等の資格取得費用を全額または一部負担)
■ 報奨金(資格取得支援制度を受けずに資格を取得した場合)
■ 社員旅行(過去には、沖縄・香港・ハワイに行きました)
■ 住宅建築割引制度
■ ノー残業デイあり(月2回ご自身で設定して頂きます)
 
■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:可(駐車場あり・応相談)

会社概要
設立

1979年10月

代表者

須賀 亮

資本金

5,000万円

主要取引先

伊藤忠建材株式会社・株式会社ウッドワン・クリナップ株式会社・シャープ株式会社・大建工業株式会社・東芝ライテック株式会社・TOTO株式会社・パナソニック株式会社・SMB建材株式会社・株式会社山善・トクラス株式会社・株式会社LIXIL・リリカラ株式会社・YKK AP株式会社

従業員数

275名

事業内容

建築の企画、設計及び監理
建築工事の請負業
不動産に関する次の業務:造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理

事業所

本社:〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町一丁目2番地

ホームページ

https://www.taiga-k.com/

選  考
選考プロセス

応 募

 ▼

書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。

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面 接

 ▼

入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社時期のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
※入社日につきましては原則、毎月21日付でのご入社をお願いしております。
◎面接から内定までは、2週間程の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。

面接地

〒 

各展示場、またはショールームにて面接を行います

連絡先

■担当:総務部 人事係 中途採用担当 

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都道府県 未設定
就業形態 未設定

保有資格 未設定
■不問
■電気・通信系
■施工管理系




■設計系


活かせる経験 未設定



福利厚生 未設定


年齢・給与

年齢 歳を含む   給与 万円を含む

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