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この求人の掲載期間:2020/06/11〜2020/07/08

【インテリアコーディネーターの資格保有者優遇】新築住宅のコーディネート!急成長企業で、お客様が幸せになる空間をデザイン☆≪福利厚生・休暇・手当充実≫

「こんな家がいい」をコーディネートできるプロ、目指しましょう!

今回当社が募集させていただくのは、新築住宅のインテリアコーディネーター。
お客様のご希望を細部までヒアリングし、住宅の内装や設備などを、ご提案や打ち合わせを重ねつつ形にしていきます。
「インテリアコーディネーターの経験はあるけれど、住宅の専門知識がない⋯」
こんな方も大歓迎です。
家具やインテリアに興味がある方なら、きっと天職だと感じていただけます。

一番うれしいのは、自分が提案したデザインがお客様に喜んでいただけた瞬間ですね。
要望がぼんやりしていたり、複数のデザインで迷ったりしているお客様もいらっしゃるので、そんなときは2択の質問を何度もさせていただきます。
少しずつお客様の好みを絞り込んで、お望みのデザインを提示できたときに、お客様から感謝の言葉をいただくと「この仕事をやっていてよかった」と実感するんです。

もちろん、みなさんが当社で得られるのは、仕事のやりがいだけではありません。
社員全員が快適に働けるよう、多種多様な制度をご用意してあなたをお待ちしています!

★あらゆる面からみなさんの成長をバックアップ!
各職種の専門知識を学べる一般社員研修や、幹部社員としてのスキルを身につけられる幹部研修など、知識を吸収できる場を豊富に提供。
建築士免許を取得する場合は、その際の費用を貸付援助する従業員貸付金制度も利用できます。

★資格手当が盛りだくさん!
インテリアコーディネーターの場合は、一、二級建築士・インテリアコーディネーターの資格取得によって、それに応じた手当が支給されます。
一級建築士の取得で最大25,000円が支給されるので、積極的に上位の資格取得を狙っていきましょう。

★休暇制度
長期休暇に加えて、バースデー休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇といった様々な休暇制度をご用意。
プライベートを犠牲にすることなく、各々の都合に応じた柔軟な働き方を実現できます。

以上に挙げたものは、当社の制度のほんの一部にすぎません。
大きな転換期を迎えつつある当社の一員として、一緒に頑張っていただける方はぜひご応募願います!

募集要項

募集職種

■ インテリアコーディネーター

仕事内容

当社は、住宅の設計・施工・販売・リフォーム等を行っている建築会社です。
現在は、北海道・青森県・岩手県・宮城県に23の店舗を展開し、株式上場に向けて準備中。
みなさんには、新築住宅のインテリアコーディネートをお任せします。

【主な仕事】
●お客様と打合せし、必要情報をヒアリングする(家族構成・ライフスタイル・ご趣味等)。
●素材選定(仕様・色決め)・図面作成・現場の仕上がり確認。
●出張があり、その際は出張手当が支給されます。

★お客様と会話する場面が多いため、明るくコミュニケーションをとれる方は活躍できます!
★住宅に関する知識がない社員も多数活躍中!
★会社の平均年齢は32歳で、若い社員が多数活躍中!
★ニックネーム制度あり!社員同士、ときにはお客様や業者様もニックネームで呼んでくれます。
気遣い合いながらも、風通しが良く、自由に意見を言える職場環境です。

~こんな制度を利用できます~
〇資格取得支援あり。資格手当が豊富なので、資格を取得すればその分だけ給与に還元します。
〇社員研修を受講可。スキルアップをサポートします。
〇表彰制度で、みなさんの努力を最大限評価します。

◎ 株式上場を見据えた住宅会社で、インテリアコーディネーターとしての経験を積めます。
◎ 福利厚生・手当・休暇等が充実しており、働きやすい環境が整っています。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: インテリアコーディネーターの経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ インテリアコーディネーター

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ しっかりとコミュニケーションがとれる方
◎ 協調性のある方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(この期間は有期雇用となります)

給与

■ 年俸300万円~500万円
(月給換算:250,000円~420,000円) ※資格・経験あれば考慮。

■ 昇給:年2回(能力に応じて)
※9月・3月に評価面談実施

■ 交通費:交通費支給(月額25,000円迄)
※マイカー通勤の場合、ガソリン代を定額支給(2㎞~)

■ 資格手当
一級建築士:25,000円
二級建築士:5,000円
インテリアコーディネーター(又はインテリアプランナー):5,000円

※一、二級建築士、1、2級施工管理技士は重複して支給しない。
(例)一級建築士と2級施工管理技士の場合、25,000円が適用。
※担当職種以外でも会社が必要と認めた場合は、手当支給。

■ 役職手当
■ 出張手当
■ 超過勤務手当
■ 職種別資格手当

勤務地

〒080-0803 北海道帯広市東3条南13丁目2-1 エルミナ2F

<JR根室本線「帯広駅」徒歩10分>
〒084-0910 釧路市昭和中央3丁目21番14号 L-mina エルミナ 釧路店
<JR根室本線「新富士駅」車7分>
〒086-1001 標津郡中標津町東1条南10丁目2番地2
〒059-1303 苫小牧市拓勇東町2丁目18番21号
<JR室蘭本線「沼ノ端駅」車5分>
〒002-0857 札幌市北区屯田7条5丁目2−1
<JR学園都市線「百合が原駅」車8分>
〒059-0035 北海道登別市若草町2丁目22-10
<JR室蘭本線「鷲別駅」車6分>
〒078-8391 旭川市宮前1条4丁目15-20 ワタナベビル1階
<JR石北本線「旭川四条駅」徒歩13分>
〒041-0812 函館市昭和4丁目3-24 昭和4丁目昭和製菓貸店舗
<JR函館本線「五稜郭駅」徒歩10分>

勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

残業:あり(月平均25h)

休日休暇

■ 休日:水・木

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 年次有給休暇
■ 介護休暇
■ バースデー休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 年間休日:107日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 公的資格取得支援
■ 給与の当月支給
■ 持家援助(当社建築住宅に限る)
■ リフォーム補助金制度
■ 奨学金返済補助
■ 保険加入団体割引制度
■ 災害見舞金
■ 社員紹介報奨金
■ 従業員貸付金制度
■ 出産お祝い金制度
■ 育児短時間勤務制度
■ 育児サービス利用助成制度
■ 介護短時間勤務制度
■ 在宅勤務制度
■ 内定者アルバイト
■ 一般社員研修
■ 幹部研修
■ 永年勤続表彰制度
■ 表彰制度
■ 私有車借上げ制度
■ モバイル端末支給
■ ドリンクサーバーあり
■ 服装自由(ネイルOK)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

会社概要

設立

2003年6月

代表者

池田 雄一

資本金

3,000万円

従業員数

267名

事業内容

建設業

事業所

本社:〒080-0803 北海道帯広市東3条南13丁目2-1 エルミナ2F

ホームページ

http://www.logoshome.jp/

選考

選考プロセス

応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接
 ▼
入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、3週間以内の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。

面接地

〒063-0814 北海道札幌市西区琴似4条5丁目2番31号

<JR函館本線「琴似駅」徒歩15分>
※面接方法・場所は、ご相談の上決定させていただきます。

連絡先

■担当:人事部 吉田(よしだ) 

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