栄光テクノ株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2021/01/20〜2021/02/16

【管更生工事の施工管理】上下水道を中心としたパイプライン更生工事/資格経験不問◎年間休日124日◎

土木・下水道工事のスペシャリスト企業で活躍しませんか?

1971年、岡山県で創業した当社。
一般土木工事・上下水道工事など、地域のライフラインを守りながら
多くの施工実績を積み上げてきました。

<管路更生工事とは?>
従来は、道路を掘り起こして行っていた下水道の補修工事。
新しく開発された技術や機械を使用することで、非開削で補修を可能にしました。
この老朽化した管路のリフォームが、管更生工事といわれる業種です。
当社は、この工法において岡山県でも有数の施工実績を誇る、数少ない施工会社でもあります。
近年この部門を強化して取り組んでおり、発注量は右肩上がり。
更新や対策を必要とする管路は、毎年増加の一途を辿っています。
私たちは、管更生工事に一緒に従事してくれるスタッフを心待ちにしています。

もちろん業界未経験の方でも、しっかりと仕事が出来るようにフォローします。みんな初めは初心者ですから、焦らなくても大丈夫。
また、国の方針として今後さらに管更生工事の需要が増える中この技術を得られるのは大きなチャンスになりますので、一緒にがんばりましょう!

これまで築いてきた実績のもと、
経験豊富な先輩から高品質な技術を専門的に学ぶことができます。
取り扱う案件数も年々増加しているので、
経験者の方も様々な現場で腕を磨くことができるでしょう。

また、フラットな職場環境が1人ひとりの成長を後押ししています。
年功序列なく発言しやすく、実力を積極的に評価しているので、
モチベ―ションを保って、のびのびと前進し続けられます。

実績ある当社で、あなたの存在価値を高めましょう!

一緒に働きましょう!ご応募お待ちしております!

募集要項

募集職種

■ 【管更生工事の施工管理】上下水道を中心としたパイプライン更生工事/資格経験不問◎年間休日124日◎

仕事内容

上下水道を中心としたパイプライン更生工事の施工及び管理業務。

<管路更生工法とは?>
従来、道路を掘り起こして新しい下水道を布設して補修していましたが、
施工機械や工法など新しい技術を使い、非開削で短期間のうちに補修を行う工法。

特殊な工事のため、土木施工管理経験者の方にも、
最初は機械操作や管理方法など丁寧に指導します。
未経験の方は、作業スタッフからスタートしていただき、
ゆくゆく施工管理として活躍していただければと思います。

★20代若手社員からベテラン社員まで、
それぞれが責任あるポジションで活躍しています。
年齢の垣根なく意見を出しやすい、風通し良い環境です。

★年に2回評価面談あり。
目標に対する成果をポイント制で評価。
評価は本人・上司・役員の3者で行い、その結果と会社の業績を加味し昇給が決定します。
頑張った分、成果を出した分、評価される実力主義はやりがいにも繋がっています。

★アットホームな行事もたくさん。
社員旅行やバーベキュー、餅つき大会などを行っています。
たまには仕事を忘れてみんなで楽しい時間を過ごしましょう◎

★光熱費込み1万円で住める社員寮あり!
それ以外にも、奨学金返還支援など嬉しい福利厚生も充実しています。

◎岡山県でも数少ない管路更生工法の施工会社で、土木施工管理としてステップアップすることができます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 65歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問   
■ 普通自動車免許:AT限定不可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 周り対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・腕を磨きたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

■ 年俸制:2,400,000円~4,800,000円
<月給換算:200,000円~400,000円>
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分/月の固定残業代40,000円~79,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 昇給:年2回(前年度実績 10,000円/月~)

■ 交通費:全額支給(実費支給)

■ 資格手当:既設管内作業手当1,500円/1日
■ 役職手当:主任以上10,000円~
■ 出張手当:3,500円~5,500円/1日 ※出張宿泊費も会社が全額負担
■ 車両手当:15,000円

勤務地

〒700-0943 岡山県岡山市南区新福2-7-20

<JR瀬戸大橋線、JR宇野線「備前西市駅」・車10分>

勤務時間

8:20~17:00
※配属現場により、始業・終業時間に変動あり。

休憩:60分

残業:あり(月平均45h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日・その他

■ 夏季休暇:3日間
■ 年末年始休暇:5日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 育児・介護休暇
■ 休業・時短制度
 
■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 確定給付企業年金
■ 互助会あり
■ 団体保険加入
■ 任意労災保険にて持病にかかる治療支援あり(任意保険的支援)
■ 退職金:勤続3年以上
■ 奨学金返還支援
■ 社員旅行
■ 社内バーベキュー:約年2回
■ 年末餅つき大会
■ 各月誕生日会
■ 独身寮:個人負担1万円(光熱費込み)で住めます!
■ 資格取得支援:現場で必要な技能資格取得のための講習料、受験料は会社で負担し、
         教育訓練は全面的にバックアップしています。
 
■ 定年制:66歳
■ 再雇用:あり

■ マイカー通勤:可 ※駐車場あり

会社概要

設立

1973年3月

代表者

堀川 英治

資本金

5,000万円

主要取引先

中国地方整備局、各地方自治体、大手ゼネコン

従業員数

50名

事業内容

土木工事業

事業所

本社:〒700-0943 岡山県岡山市南区新福2-7-20

大阪支店 :〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町8-7-10 エリトービル207
東京営業所:〒144-0052 東京都大田区蒲田5-43-10 3階

ホームページ

http://eiko-techno.co.jp/

選考

選考プロセス

応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接
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入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。

面接地

〒700-0943 岡山県岡山市南区新福2-7-20

<JR瀬戸大橋線、JR宇野線「備前西市駅」・車10分>

連絡先

■担当:経理部 堀川(ほりかわ) 

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